Systemische Therapie
Jede Begleitung ist individuell. Vielleicht suchen Sie nach einem einmaligen Impuls, vielleicht auch nach einer intensiveren Unterstützung über einen längeren Zeitraum. Gemeinsam finden wir die Form, die für Sie stimmig ist. Mein Anliegen ist es, Ihnen einen Raum zu eröffnen, indem Entwicklung möglich wird – in Ihrem Tempo, mit Ihren Zielen und getragen von Ihren eigenen Stärken.
Einzelpersonen
Die Anliegen, mit denen Menschen zu mir kommen, sind sehr vielfältig. Dazu gehören zum Beispiel:
- Stärkung des Selbstwertes und des Selbstvertrauens
- Begleitung in Trennungsprozessen und bei Neuanfängen
- Umgang mit herausfordernden Lebenssituationen und akuten Krisen
- Unterstützung bei psychosomatischen Beschwerden
- Begleitung und Unterstützung in Trauerprozessen
Paare
Beziehungen verändern sich und können weiterentwickelt werden. Der Anlass für eine Paarberatung kann sein:
- Der Beginn einer neuen Phase, wie z.B. Elternschaft
- Unterstützung in der Kommunikation in Ihrer Partnerschaft
- Beratung bei Konflikten
- Phasen der Neuorientierung
Familien
Familientherapie ist dann sinnvoll, wenn das Miteinander belastet ist und auch, wenn Sie Ihre Familie bewusst stärken möchten
- Moderation bei Auseinandersetzungen in der Familie
- Leben mit Krankheit in der Familie oder nach einer schweren Diagnose
- Schwierigkeiten in der Kommunikation
- Trennung und Scheidung
Mir ist wichtig, ergebnisoffen zu arbeiten. Das bedeutet: Es gibt kein festgelegtes Ziel, das Sie erreichen müssen. Vielmehr begleite ich Sie darin, eine Haltung zu entwickeln, die Ihnen mehr Klarheit, Sicherheit und Gelassenheit gibt – sei es, um Entscheidungen zu treffen, Veränderungen zu gestalten oder einfach besser mit dem umzugehen, was im Moment da ist.
In der Supervision kann die Reflexion von Fällen und auch von Dynamiken im Team oder der Organisation im Mittelpunkt stehen. Sie bietet die Möglichkeit den Umgang mit Belastungen zu verbessern und die Resilienz des Einzelnen und des Teams zu fördern.
Anliegen und Ziele von Supervision sind die Eröffnung neuer Perspektiven auf das Team. Zur Begleitung von Veränderungsprozessen in einer Organisation bietet sie die Chance alle Mitarbeitenden mitzunehmen und den Blick darauf zu richten, was zu einem gesunden Wachstums- oder Entwicklungsprozess beitragen kann. Idealerweise führt das zur Verbesserung der Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit und auch der Organisation.
Wer ist bei mir an der richtigen Stelle?
Einzelpersonen …
… die beratend oder therapeutisch tätig sind, pädagogische Fachkräfte, Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen, die ihr berufliches handeln weiterentwickeln und sich entlasten möchten
Gruppen …
aus Arbeits- oder auch ehrenamtlichen Kontexten, die gemeinsam Fälle und Dynamiken reflektieren möchten
Teams …
… die ihre Kommunikation und professionelle Haltung stärken wollen, um den gemeinsamen herausfordernden Aufgaben gewachsen zu sein
Durch den Raum für Klärung, Entwicklung und Entlastung können wir gemeinsam neue Sichtweisen entdecken.
Supervision
Supervision
In der Supervision kann die Reflexion von Fällen und auch von Dynamiken im Team oder der Organisation im Mittelpunkt stehen. Sie bietet die Möglichkeit den Umgang mit Belastungen zu verbessern und die Resilienz des Einzelnen und des Teams zu fördern.
Anliegen und Ziele von Supervision sind die Eröffnung neuer Perspektiven auf das Team. Zur Begleitung von Veränderungsprozessen in einer Organisation bietet sie die Chance alle Mitarbeitenden mitzunehmen und den Blick darauf zu richten, was zu einem gesunden Wachstums- oder Entwicklungsprozess beitragen kann. Idealerweise führt das zur Verbesserung der Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit und auch der Organisation.
Wer ist bei mir an der richtigen Stelle?
Einzelpersonen …
… die beratend oder therapeutisch tätig sind, pädagogische Fachkräfte, Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen, die ihr berufliches handeln weiterentwickeln und sich entlasten möchten
Gruppen …
aus Arbeits- oder auch ehrenamtlichen Kontexten, die gemeinsam Fälle und Dynamiken reflektieren möchten
Teams …
… die ihre Kommunikation und professionelle Haltung stärken wollen, um den gemeinsamen herausfordernden Aufgaben gewachsen zu sein
Durch den Raum für Klärung, Entwicklung und Entlastung können wir gemeinsam neue Sichtweisen entdecken.
Coaching
Mit diesem Angebot richte ich mich an Menschen, die sich beruflich verändern und weiterentwickeln möchten. Denn im beruflichen Alltag stehen wir immer wieder vor Herausforderungen, die Orientierung, Klarheit und neue Perspektiven erfordern. Berufliches Coaching bietet Ihnen einen geschützten Raum, um innezuhalten, Ihre Situation zu reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Mögliche Anliegen können sein:
- berufliche Neuorientierung oder Entscheidungsfindung
- Überforderung, Stress oder Erschöpfung
- Konflikte im Team oder mit Vorgesetzten
- Klärung der eigenen Rolle und Position
- Führung und Verantwortung
Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ressourcen zu stärken, Zusammenhänge besser zu verstehen und individuelle Lösungen zu entwickeln, die zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passen. Wir betrachten nicht nur Sie als Einzelperson, sondern auch die Dynamiken und Wechselwirkungen in Ihrem beruflichen Umfeld.